من القائمة الجانبية اضغط على التقارير > مخالفات الموظفين، ستظهر لك صفحة تقرير مخالفات الموظفين.
حدد نوع التقرير بالضغط على مخالفات الموظفين. سيظهر لك تقرير مخالفات الموظفين في الفترة المحددة. غير الفترة لأي فترة شئت. كما يمكنك ترشيح/تصفية الموظفين.
بجانب المخالفة المراد حذفها، تحت عمود إجراء، اضغط على زر الحذف. ثم قم بتأكيد الحذف.
من القائمة الجانبية اضغط على التقارير > مخالفات الموظفين، ستظهر لك صفحة تقرير مخالفات الموظفين.
حدد نوع التقرير بالضغط على مخالفات الموظفين. سيظهر لك تقرير مخالفات الموظفين في الفترة المحددة. غير الفترة لأي فترة شئت. كما يمكنك ترشيح/تصفية الموظفين.
بجانب المخالفة المراد العفو عنها، تحت عمود إجراء، اضغط على عفو عن مخالفة. ثم قم بالتأكيد.
إلغاء مخالفة يؤثر على عمود التكرار للمخالفات اللاحقة لها، وما يترتب على ذلك من تغير في مقدار الخصم.
مثال: لنفترض قيمة أن قيمة خانة فترة التكرار في جدول قواعد المخالفات هي 180 يوما. ولنفترض أن موظفا ارتكب مخالفة غياب 5 مرات في آخر 180 يوم كما في الجدول أدناه:
# | المخالفة | التاريخ | التكرار | الحالة |
1 | غياب | 10-06-2025 | 5 | غير مدفوعة |
2 | غياب | 09-06-2025 | 4 | غير مدفوعة |
3 | غياب | 08-06-2025 | 3 | غير مدفوعة |
4 | غياب | 07-06-2025 | 2 | غير مدفوعة |
5 | غياب | 06-06-2025 | 1 | غير مدفوعة |
لنفترض أنك عفوت عن المخالفة رقم #3. سيؤثر ذلك على المخالفة #1 و المخالفة #2 كالآتي:
# | المخالفة | التاريخ | التكرار | الحالة |
1 | غياب | 10-06-2025 | 4 | غير مدفوعة |
2 | غياب | 09-06-2025 | 3 | غير مدفوعة |
3 | غياب | 08-06-2025 | 3 | معفو عنها |
4 | غياب | 07-06-2025 | 2 | غير مدفوعة |
5 | غياب | 06-06-2025 | 1 | غير مدفوعة |